Trabajando para Crewit Resourcing- In situ con Selous Nicolle

Cuando piensas en un trabajo a tiempo parcial durante la universidad, probablemente te imaginas trabajando de camarero, en una tienda o repartiendo folletos para la discoteca de los estudiantes.

El estudiante Selous Nicolle es diferente, ya que elige pasar su tiempo de trabajo en el ferrocarril.

Los estudiantes que trabajen como peones en la construcción de vías férreas podrían ganar 2 veces más que el salario mínimo nacional.

Estudia promoción inmobiliaria en la Universidad Oxford Brookes. Trabajar en la construcción ferroviaria encaja muy bien con su interés por la construcción y, después de graduarse, quiere desarrollar una carrera en el sector. Nos reunimos con Selous para preguntarle por su experiencia en equilibrar ambos mundos.

Selous Nicolle Headshot

¿Qué hacías antes de encontrar Crewit Resourcing?

Antes de empezar en Crewit Resourcing estaba en la escuela, insegura de lo que quería hacer después de mis estudios.

¿Cómo nos conoció?

Conocí Crewit Resourcing a través de uno de sus empleados, Grant Oliver, compatriota sudafricano, que me contó cómo se mantenía trabajando en el ferrocarril mientras estudiaba en la universidad. Siguiendo su ejemplo, empecé a buscar opciones para hacer lo mismo y obtuve mi PTS, que me permitió empezar en la vía gracias a que Crewit Resourcing fue mi patrocinador.

¿Por qué nos eligió?

Elegí Crewit Resourcing porque ellos crearon la oportunidad para mí y me apoyaron durante mi progresión y formación en el ferrocarril.

¿Cuál era su papel cuando comenzó su andadura?

Empecé trabajando como peón, pero fui ascendiendo y adquiriendo nuevos conocimientos, como pequeñas herramientas y mantenimiento eléctrico de vías. Esto me permitió realizar trabajos más desafiantes en el ferrocarril, y me ha llevado a trabajar con una serie de empresas con Crewit Resourcing y abrió mis opciones en la industria de la Construcción.

¿Cómo hemos superado sus expectativas al trabajar con nosotros?

Crewit Resourcing ha superado con creces mis expectativas en cuanto a formación y crecimiento en el sector. También me ha inculcado una ética del trabajo duro y ha desarrollado mis aptitudes mediante el trabajo en equipo y un buen liderazgo. Los compañeros han sido fantásticos a la hora de transmitirme habilidades y enseñarme una serie de nuevos conocimientos y, en general, me han ayudado a perseguir mi interés por la construcción y el desarrollo.

¿Nos recomendarías a otros universitarios que buscan trabajo?

Recomendaría, y ya he recomendado Crewit Resourcing a estudiantes universitarios en busca de trabajo, algunos de los cuales están especialmente interesados en empezar en el ferrocarril. Es una oportunidad fantástica para los estudiantes, ya que la mayor parte del trabajo se realiza en periodos vacacionales y fines de semana, y puede aportarles una experiencia inestimable en el sector de la construcción para cuando salgan de la universidad. Además de desarrollar una serie de competencias aplicables a otras carreras.

Me gusta trabajar para Crewit Resourcing y espero seguir progresando en el sector ferroviario y de la construcción.

Si eres estudiante universitario y quieres trabajar en el sector ferroviario, inscríbete rápidamente y nos pondremos en contacto contigo.

Presupuesto 2020 – Aspectos destacados para el sector ferroviario y de la construcción

Ayer, el Canciller anunció su Presupuesto para 2020 en medio de la creciente crisis del COVID-19.

Si el país lo necesita, lo construiremos», afirma el Canciller Rishi Sunak.

Rishi Sunak, al presentar su primer presupuesto ante la Cámara de los Comunes, anunció una serie de planes de gasto que apuntan al crecimiento de los sectores ferroviario y de la construcción.

Entre los aspectos más destacados del presupuesto del Canciller figuran los siguientes:

  • Más de 600.000 millones de libras en el presupuesto destinados a gasto en carreteras, ferrocarriles, banda ancha y vivienda para mediados de 2025.
  • Más de 44.000 millones de libras para transporte y 32.000 millones para vivienda y medio ambiente en el presupuesto de este próximo año.
  • El sector ferroviario está exento, ya que el Gobierno tiene previsto suprimir la desgravación fiscal anual del gasóleo rojo para 2022.

Para las industrias ferroviaria y de la construcción

Entrando en los detalles más precisos del Presupuesto 2020- West Yorkshire ha recibido un acuerdo que incluye más de 1.800 millones de libras en inversiones para «Impulsar la mejora del nivel de vida». El transporte está incluido en esta estrategia. El Midlands Rail Hub de Midlands Connect ha recibido 20 millones de libras adicionales para el proyecto.

A punto de cumplirse 3 años de la tragedia de la Torre Grenfell, se han destinado 1.000 millones de libras a un «fondo de seguridad» para eliminar los revestimientos combustibles de los edificios de más de 1,80 metros de altura.

Está previsto destinar 2.500 millones de libras a solucionar la crisis de los baches. Con el objetivo de reparar 10 millones de baches al año, los ayuntamientos han acogido favorablemente el plan, ya que en la actualidad reparan un bache cada 17 segundos.

Para empresarios y trabajadores

La preocupación por los trabajadores autónomos, ya que el brote de COVID-19 está aconsejando a un mayor número de personas que se autoaislen, ha presionado al Gobierno para que incluya esta cuestión en los Presupuestos. Han anunciado una ayuda de 500 millones de libras para los autónomos afectados por el Coronavirus. Esto da derecho a los autónomos a solicitar la prestación de empleo y manutención desde el primer día, en lugar del octavo.

El subsidio de enfermedad obligatorio se ampliará a todas las personas a las que se aconseje que se autoaislen (siempre que cumplan los requisitos). Para ayudar a los empresarios, correrán con los gastos de las empresas que tengan menos de 250 empleados, durante 14 días.

Para apoyar el flujo de caja durante el brote de COVID-19, se dispondrá de un préstamo temporal por interrupción de actividad por coronavirus de hasta 1,2 millones de libras. El British Business Bank ofrecerá el plan, que garantizará el 80% del valor del préstamo a prestamistas respaldados por el Gobierno sin coste alguno.

En función de la coyuntura económica, el Salario Nacional Vital aumentará hasta 10,50 libras por hora en 2024, y el umbral de la Seguridad Social de 8.362 a 9.500 libras. Esto se produce en un momento en que tanto el Salario Nacional Vital como el Salario Mínimo Nacional van a aumentar dentro de 3 semanas (véase la imagen de abajo).

Salario Mínimo Nacional y Salario Nacional Vital

https://www.gov.uk/national-minimum-wage-rates

¿Afectarán los anuncios a su empresa?

Trabajar para Crewit Resourcing: in situ con Nicolae Soare

Originario de Rumanía, Nicolae Soare vive en Londres desde hace 13 años. Antes de venir al Reino Unido, vivió en España, donde trabajó como conductor de excavadoras durante dos años.

«Crewit Resourcing siempre me ha apoyado a lo largo de mi desarrollo profesional dándome la oportunidad de ser competente en muchas áreas».

En el tiempo que lleva trabajando en Crewit Resourcing, ha pasado de ser Controlador de Seguridad de Obra a Director de Obra, con una gran variedad de funciones y competencias entre medias. Además de su trabajo continuo, cursa el último año en la Universidad de Derby y está a punto de licenciarse en Ingeniería Civil.

Nos pusimos al día con Nicolae en una obra que estaba gestionando (finalizando con éxito un proyecto en Navidad).

Nicolae Soare Headshot

¿Qué hacías antes de encontrar Crewit Resourcing?

Trabajaba para otra empresa como Controlador de Seguridad en las Obras (COSS), Ganger y Operador de Máquinas.

¿Cómo nos conoció?

Unos amigos que trabajaban para Crewit Resourcing me recomendaron la empresa por ser excelente.

¿Por qué nos eligió?

En aquel momento, Crewit Resourcing era bastante nueva en el mercado y yo buscaba un cambio. Me gustaba la idea de trabajar para una empresa en crecimiento que me ofrecía la oportunidad de crecer a su lado. Conocí al equipo y me llevé muy bien con ellos.

¿Cómo empezó a trabajar para nosotros?

Mi primer trabajo en Crewit Resourcing fue como Operador 360.

¿Y dónde estás ahora?

Crewit Resourcing me ha abierto las puertas a varios puestos, entre ellos el de Controlador de Seguridad de Obra, Controlador de Grúa, Controlador de Máquinas, Competente en Alta Tensión, Controlador de Protección, Supervisor y Líder de Trabajo Seguro.

Ahora he pasado a trabajar en un proyecto a más largo plazo como Jefe de Obra.

¿Cómo hemos superado sus expectativas al trabajar con nosotros?

Crewit Resourcing siempre me ha apoyado a lo largo de mi desarrollo profesional dándome la oportunidad de ser competente en muchas áreas, lo que se refleja en los puestos de trabajo que he mencionado anteriormente. También me gustó que me dieran cada vez más responsabilidades y el hecho de que confiaran tareas complejas a mis capacidades hizo florecer mi confianza.

Siempre mostré una actitud atractiva, lo que también creo que fue útil. En otras palabras, Crewit Resourcing me proporcionó el mejor entorno de trabajo que me permitió llegar a esta etapa que ni siquiera imaginaba cuando empecé.

¿Cómo le hemos ayudado a desarrollar su carrera?

Al pedirme siempre que asistiera a cursos de formación y me cualificara en muchos trabajos, y lo que es más importante, el hecho de que las expectativas estuvieran fijadas a un alto nivel me motivó para dar lo mejor de mí.

¿Nos recomendaría a un candidato similar en busca de trabajo?

Por supuesto. Si volviera atrás en el tiempo 8 años, sin duda tomaría la misma decisión.

¿Estás interesado en desarrollar tu carrera profesional en la construcción ferroviaria como Nicolae? Regístrese ahora con nosotros.

Nuestra respuesta al coronavirus (COVID-19) – Gary O’Keeffe, Director General

Gary O'Keeffe Headshot

Gary O’Keeffe, Director General

Mientras el Reino Unido e Irlanda reaccionan ante la nueva enfermedad COVID-19 causada por el coronavirus, las empresas y organizaciones publican las medidas que están poniendo en marcha para proteger a sus trabajadores y mantener sus negocios.

Nos gustaría asegurarle que Crewit Resourcing se está tomando la situación muy en serio, y que ha estado supervisando la situación durante algún tiempo. Junto con nuestros clientes, estamos poniendo en marcha medidas para mantener la seguridad de nuestros trabajadores y la operatividad de los proyectos.

Nos gustaría informar a todos los candidatos y clientes de las siguientes precauciones que estamos tomando. Entre ellas se encuentran:

  • Recordar a los trabajadores y a los jefes de obra los consejos del NHS en relación con el COVID-19 y el coronavirus.
  • Además de la seguridad, nuestra prioridad es ofrecer trabajo continuo a nuestros trabajadores. Por lo tanto, apoyaremos a nuestros clientes en todo lo que puedan para mantener los proyectos operativos y seguros para el trabajo.
  • Nuestros equipos de Crewit Resourcing UK y Crewit Resourcing Ireland trabajarán desde casa en el futuro inmediato; sin embargo, nuestras líneas telefónicas permanecerán abiertas como de costumbre.

Consejos del SNS

Recordamos a los trabajadores que deben conocer los consejos del NHS para evitar contagiarse y propagar el coronavirus. Esto incluye:

  • Lávate las manos con agua y jabón a menudo; hazlo durante al menos 20 segundos.
  • Lávate siempre las manos al llegar a casa o al trabajo.
  • Utilice gel desinfectante de manos si no dispone de agua y jabón.
  • Cúbrase la boca y la nariz con un pañuelo o con la manga (no con las manos) al toser o estornudar.
  • Deposita inmediatamente los pañuelos usados en la papelera y lávate las manos después.
  • Evite el contacto estrecho con personas que presenten síntomas de coronavirus.
  • Viaje en transporte público sólo si es necesario.
  • Evita las actividades sociales, como ir a bares, restaurantes, teatros y cines.
  • No se toque los ojos, la nariz o la boca si no tiene las manos limpias.
  • No reciba visitas en su casa, incluidos amigos y familiares.

Líneas telefónicas

Nuestros equipos de Crewit Resourcing UK y Crewit Resourcing Ireland trabajarán desde casa en el futuro inmediato; sin embargo, nuestras líneas telefónicas permanecerán abiertas como de costumbre.

Crewit Resourcing se compromete a crear equipos de calidad. Equipos que reaccionan positivamente ante retos inesperados. Equipos que siguen siendo resistentes en tiempos difíciles. Equipos que vuelven más fuertes que antes. Junto con nuestros clientes, trabajadores y partes interesadas, formamos un equipo que

Si necesita ponerse en contacto con nosotros, puede llamarnos al +44 203 368 8531 (UK) +353 1 90 20 688 (IRE), o a través de nuestra página de contacto.

Gary O’Keeffe,

Director General, Crewit Resourcing

Saneamiento y equipos auxiliares

¿Ayudaría a sus centros a ser operativos durante el brote de COVID-19 disponer de enfermeras in situ para controlar a los trabajadores? ¿Quiere tener la seguridad de que sus sitios se desinfectan eficazmente?

Estamos asistiendo a una demanda de equipos especializados en desinfección y auxiliares, junto con enfermeros diplomados, para ayudar a aplicar nuevas medidas de control. Hemos creado una gama de soluciones para que su empresa siga siendo segura para trabajar y permanezca operativa.

Equipos especializados en saneamiento

Suministro de equipos pequeños/grandes de personal especializado en saneamiento a petición para mantener limpias sus instalaciones (con o sin certificaciones PTS o CSCS).

Enfermeras a los equipos de chequeo médico

Los enfermeros diplomados disponibles para los controles de salud in situ pueden suministrarse para su equipo actual o con un equipo de personal de calidad.

Formación sobre saneamiento in situ

Formación in situ para su equipo sobre cómo protegerse a sí mismos y a su lugar de trabajo, impartida por enfermeros titulados.

Para ayudar a su centro a mantenerse seguro, preparado y operativo, póngase en contacto ahora crewitresourcing.com/contact-us

Achieving Multiple ISO Certifications

Obtención de múltiples certificaciones ISO

Crewit Resourcing ha obtenido recientemente varias certificaciones ISO en reconocimiento a sus sistemas de gestión.

Alcumus ISOQAR, un respetado organismo de certificación acreditado por UKAS, auditó los sistemas de gestión de la empresa que tenemos implantados en función de una serie de criterios. Como resultado, hemos obtenido tres certificaciones que demuestran que superamos las directrices: ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.

«Alcanzar nuestras normas ISO no en una, sino en tres categorías diferentes demuestra nuestro compromiso de ir más allá de la calidad y el detalle. Nuestros clientes, candidatos y miembros del equipo pueden estar seguros de que nos mantenemos en un alto nivel y de que nuestra operación de cumplimiento es de primera clase.»

– Gary O’Keeffe, Consejero Delegado.

¿Qué certificaciones ISO hemos obtenido?

Nuestro sistema de gestión se sometió a prueba con arreglo a una serie de criterios, lo que condujo a la concesión de la certificación en tres normas:

ISO 9001: 2015 – Sistema de gestión de la calidad. Demostrando nuestro compromiso con la calidad en todo lo que hacemos.

ISO 14001: 2015 – Gestión medioambiental. Demostrando nuestro compromiso con el medio ambiente y un mundo mejor para el futuro en todo lo que hacemos.

ISO 45001: 2018 – Salud y seguridad en el trabajo. Demostrando nuestro compromiso con la seguridad de nuestros candidatos y miembros del equipo en todo lo que hacemos.

El auditor de Alcumus ISOQAR dijo lo siguiente:

«Un resultado positivo, sin no conformidades planteadas ni problemas o preocupaciones significativos identificados. El Sistema de Gestión se ha implantado eficazmente y las conversaciones confirmaron la comprensión, el compromiso y la implantación por parte de la Alta Dirección. El enfoque de la empresa respecto a su Sistema de Gestión proporciona un marco general para el desarrollo del sistema, el cumplimiento de los requisitos y el proceso de mejora continua.»

¿Qué son las normas de la Organización Internacional de Normalización?

Las normas ISO son un conjunto de criterios acordados internacionalmente por expertos. Gestionada y regida por la Organización Internacional de Normalización, las empresas de todo el mundo pueden obtener la certificación conforme a estos criterios, siempre que cumplan los requisitos de la norma. Estas normas pueden referirse a una serie de actividades, como la prestación de servicios, el cuidado del medio ambiente o la gestión de los datos de las personas.

Puede encontrar más información sobre la Organización Internacional de Normalización y las normas aquí.

¿Cómo puedo saber más?

Para obtener más información sobre las acreditaciones y los niveles de calidad que nos exigimos a nosotros mismos, póngase en contacto con uno de nuestros expertos del sector. Le demostrarán cómo nuestro Servicio de Contratación Gestionada puede garantizar que sus proyectos cuenten con los recursos necesarios de forma eficaz, sin dejar de cumplir la normativa.

https:/www.crewitresourcing.com/about-us/clients/